می‌توان گفت که ژوبین برای کارکنانش یک خانواده محسوب می‌شود؛ خانواده‌ای که همه برای بزرگ و مستحکم‌تر شدنش تلاش می‌کنند. اگر چه پیشرفت در ژوبین هدفی والاست؛ اما رسیدن به موفقیت و پیشرفت روزافزون در شرکت ایده پرداز ژوبین بر پایه اصول و ارزش های کلیدی شرکت بنا شده است که مدیران و کارکنان شرکت به آن پایبند هستند. ارزش های کلیدی شرکت ایده‌پرداز ژوبین نوآوری، عمل­گرایی، صداقت، احترام، پشتکار و تعهد است. ژوبین همواره برای حفظ رضایت مشتریان حقیقی و حقوقی، شرکای تجاری و پرسنل خود تلاش می کند. در ژوبین، ملاک رتبه بندی افراد، تنها سطح تحصیلات و مدرک دانشگاهی نیست. اگر چه تحصیلات آکادمیک مهم است؛ اما ژوبین به اخلاق حرفه ای، مهارت، تجربه و احساس مسئولیت در کار نیز به اندازه دانش اهمیت می‌دهد. اعضای خانواده ایده پرداز ژوبین هرگز به درجا زدن و انجام روزمره کارهای تکراری عادت ندارند و کشف راه‌های جدید برای رسیدن به هدف، انجام کارهای موثر و ارائه ایده‌های ناب را جزو وظایف خود می‌دانند. برخورد دوستانه و ایجاد محیطی صمیمی، شاد و پرانرژی از ارزش‌های ژوبین است؛ چرا که مدیران این شرکت عقیده دارند محیط به اندازه فاکتورهای مهم دیگری چون انگیزه و احساس مسئولیت، بر وفاداری پرسنل به سازمان و خلق ایده و رشد استعدادها نقش دارد.